АДАПТИВНЫЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ИНТЕГРИРОВАННЫМ РЫНКОМ ТРУДА
Ключевые слова:
адаптивное управление, рынок труда, инструменты регулирования, рейтинг, безработица, рабочая сила, эффективность, адаптация, управление, ресурсный потенциалАннотация
В данной статье рассматривается методология информационного взаимодействия интегрированным рынком труда, а также эффективные методы управления рабочей силой и пути создания механизмов согласованного управления ресурсами рынка труда и процессами подготовки специалистов. Специфику будет определять то, как люди будут реагировать на изменения и новые возможности, которые несут с собой глобальные тенденции. Тенденции определяют то, как будет выглядеть модель рынка труда в будущем.
Библиографические ссылки
Беклемешев В. П. Адаптационный механизм рынка труда в концепции социальноэкономического отражения трансформации регионов // Вестник Бурятского государственного университета. Педагогика. Филология. Философия. – 2011. - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/adaptatsionnyymehanizm-rynka-truda-v-kontseptsii-sotsialno-ekonomicheskogo-otrazheniyatransformatsii-regionov
Долятовский В.А., Гречко М.В. Механизмы адаптивного управления вузом при изменениях рыночной ситуации // Экономический анализ: теория и практика. – 2012. - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/mehanizmyadaptivnogo-upravleniya-vuzom-pri-izmeneniyah-rynochnoy-situatsii
Капелюшников Р.И. Российский рынок труда. М.: Высшая школа экономики. - 2003. - №4. - С.87.
Фельдман М.А. Об управлении рынком труда в современной России // Вопросы управления. – 2015. - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/ob-upravlenii-rynkom-truda-v-sovremennoy-rossii
Попова О.В., Ткаченко Е.Н., Романова Л.А. Адаптивное профессиональное образование для реализации социально–профессионального заказа и управляемой социализации личности // Современные проблемы науки и образования. – 2015. – № 5.;
Якубов М.С., Шамситдинов С.К Методы моделирования процесса управления рынком труда компетентных специалистов // ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ МОДЕЛИРОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ - 2019 1(115) научно-технический журнал г. Воронеж - С. 18.
Каталевский Д.Ю. Системная динамика и агентное моделирование: необходимость комбинированного подхода // Устойчивое экономическое развитие: интеграция государства и бизнеса в современном обществе: материалы 14-й Междунар. науч.- практ. конф. М.: ГОУВПО ГУУ, 2016.
Кузнецова О.Б. Стратегия развития региона и совершенствование института социального партнерства // Управление общественными и экономическими системами. 2006. № 1. С. 87-110.
Макроэкономическая оценка состояния сферы занятости и рынка труда в России 2010- 2025 годов: препринт / А.Г. Коровкин, И.Н. Долгова, И.Б. Королев [и др.]. М.: МАКС Пресс, 2016.
Максимов В.И. Когнитивные технологии - от незнания к пониманию // Когнитивный анализ и управление развитием ситуаций: сб. тр. 1-й Междунар. конф. (САSC,2001). М.: ИПУ РАН, 2014. Т. 1.
Сценарный анализ динамики поведения социально-экономических систем / В.В. Кульба, Д.А. Кононов, С.С. Ковалевский [и др.]. М.: ИПУ РАН, 2016.
