ФОРМИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОГО СТИЛЯ СТУДЕНТОК ПЕРВОГО КУРСА ВУЗА
Ключевые слова:
корпоративная культура, инновации, вузы, фирменный стиль студенток, педагогические стратегии, сфера культурного воспитания вузаАннотация
В статье рассматривается проблема формирования корпоративного стиля у студенток первого курса вуза. Для решения этой проблемы предлагается использование педагогических стратегий. Их реализация направлена на объединение коллективного духа общества (группы), а также осознание каждой студенткой данной потребности, не забывая о национальных ценностях, принятии ценностей и истории высшего учебного заведения, рационального использования возможностей, создаваемых для девушек и женщин в обновленном Узбекистане.
Библиографические ссылки
Ўзбекистон Республикаси Президенти Шавкат Мирзиёевнинг Олий Мажлисга мурожаатномаси. 2020 йил 29 декабр.
Ўзбекистон Республикаси Президенти Шавкат Мирзиёевнинг “Хотин-қизлар ва эркаклар учун тенг ҳуқуқ ҳамда имкониятлар кафолатлари тўғрисида”ги Қонуни.02.09.2019 йил
Муҳитдинова Ф., “Янгиланаётган Ўзбекистонда гендер тенглигининг ҳуқуқий асослари. 12.06.2020 йил”
Дагаева Е.А. Имидж вуза и корпоративная идентичност // Висшее образование в России. -2008. - № 11.- С. 89-94.
Дагаева Е.А. Организационние ритуали как механизм формирования корпоративной идентичности.[ Электронный ресурс]
Ибрагимова Н.В. Формирование корпоративной культури студентов в высшей школе // Казанский педагогический журнал. - 2009. - № 11-12. -С. 59-67.
Игнатова В.В. Профессионально-культурное становление студента в образовательной среде / Отв. ред. В.В. Игнатова, О.А. Шушерина. - Томск: Изд-во ТГУ, 2005. - 264 с.
Сиделник Э.А. Корпоративная культура вуза // Известия Южного федералного олий таълим муассасаа. Технические науки. Выпуск № 10. Т. 135. -2012. - С. 137-142 [Электронный ресурс].
Ҳакимова M. Олий таълим муассасаларида таълимнинг сифати ва самарадорлигини ошириш-давр талаби //Архив научных исследований. - 2020. - №. 32.
Ҳакимова M. Замонавий таълим технологиялари: назария ва амалиёт //Архив научных исследований. - 2020. - №. 32
