МЕДИАЦИЯ В ТРУДОВЫХ СПОРАХ: СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ОПЫТА УЗБЕКИСТАНА, США И СТРАН БЛИЖНЕГО ВОСТОКА
Ключевые слова:
медиация; трудовые споры; альтернативное разрешение споров; сравнительное трудовое право; Узбекистан; США; Турция; ОАЭ; FMCS; МОТАннотация
Настоящая статья посвящена сравнительно-правовому анализу института медиации в разрешении трудовых споров в Узбекистане, США, Турции и ОАЭ. Методологическую основу составляют сравнительно-правовой метод, формально-юридический анализ нормативных актов и статистический анализ практики медиации. Центральная гипотеза: эффективность медиации определяется прежде всего уровнем институциональной поддержки, профессиональной подготовки медиаторов и добровольностью участия. Проведённый анализ показал: США располагают зрелой институционализированной системой медиации (FMCS), Турция и ОАЭ — моделями обязательной медиации с высокими показателями эффективности, Узбекистан — лишь формирует необходимую инфраструктуру. На основании результатов анализа сформулированы рекомендации законодательного, институционального и учебно-методического характера для совершенствования системы медиации трудовых споров в Республике Узбекистан.
Библиографические ссылки
Republic of Uzbekistan. (2018, July 3). Zakon Respubliki Uzbekistan "O mediatsii" No. ZRU-482 [Law "On Mediation" No. ZRU-482]. National Database of Legislation. https://lex.uz
Taft-Hartley Labor Relations Act of 1947, Pub. L. 80-101, 29 U.S.C. §§ 141–197.
Republic of Turkey. (2017, October 12). Law No. 7036 on Labour Courts. Official Gazette of the Republic of Turkey, No. 30221.
United Arab Emirates. (2021). Federal Decree-Law No. 33 of 2021 on the Regulation of Labour Relations. UAE Ministry of Human Resources and Emiratisation.
International Labour Organization. (1949). Convention No. 98: Right to organise and collective bargaining convention. https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_INSTRUMENT_ID:312243
International Labour Organization. (1951). Recommendation No. 92: Voluntary conciliation and arbitration recommendation. https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_INSTRUMENT_ID:312430
Alimova, Sh. R. (2020). Perspektivy primeneniya mediatsii v trudovykh sporakh v Respublike Uzbekistan [Prospects for mediation in labor disputes in Uzbekistan]. Vestnik NUUz, (3), 45–52.
Saidov, A. Kh. (2019). Razvitie instituta mediatsii v Uzbekistane: pravovye i organizatsionnye aspekty [Development of the mediation institution in Uzbekistan]. Pravo i Demokratiya, (2), 15–28.
Yakubov, B., & Babazhanova, G. (2021). Aktual'nye problemy vnedreniya mediatsii v razreshenie trudovykh sporov v Respublike Uzbekistan [Current problems of implementing mediation in labor dispute resolution in Uzbekistan]. Obshchestvo i Innovatsii, (5), 112–125.
Bingham, L. B. (2004). Employment dispute resolution: The case for mediation. Conflict Resolution Quarterly, 22(1–2), 145–174. https://doi.org/10.1002/crq.99
Federal Mediation and Conciliation Service. (2025, January 14). Role and function: FY 2024 update. https://www.fmcs.gov/wp-content/uploads/2025/03/Role-Function-of-the-FMCS-FY24-Update-Jan-14-2025.pdf
Unions sue to stop demolition of mediator agency. (2025, April). Government Executive. https://www.govexec.com
Lipsky, D. B., & Seeber, R. L. (2019). The appropriate resolution of corporate disputes: A report on the growing use of ADR by U.S. corporations. Cornell/PERC Institute on Conflict Resolution.
ADRIstanbul. (2025). Over 826,000 cases resolved through mediation in 2024. https://adristanbul.com
Paksoy Law Firm. (2025). Employment law developments in Türkiye: A look back at 2024 and ahead to 2025. https://paksoy.com.tr
Demir, F. (2020). The impact of mandatory mediation on labor dispute resolution in Turkey. Turkish Journal of Labor Law, 15(2), 89–115.
Hamdan, F. B. (2021). Mediation in employment disputes in the UAE: Law and practice. Middle East Law and Governance, 13(2), 234–258.
Ministry of Employment and Labor Relations of the Republic of Uzbekistan. (2023). Statisticheskiy obzor Departamenta truda Respubliki Uzbekistan za 2022 god [Statistical review of the Department of Labor for 2022]. Ministry of Employment and Labor Relations.
