ЗНАЧЕНИЕ НОВЫХ НАВЫКОВ В СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ЗАНЯТОСТИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ЖЕНЩИН (ДО 2030 ГОДА)
Ключевые слова:
занятость женщин, предпринимательство, цифровая грамотность, креативное мышление, гендерное равенство, рынок труда, устойчивое развитиеАннотация
В данной статье рассматривается значение новых навыков в процессе развития занятости и предпринимательской активности женщин в условиях социально-экономических изменений, ожидаемых к 2030 году. Подчёркивается, что такие компетенции, как цифровая грамотность, финансовое планирование, управление проектами, инновационное мышление и умение адаптироваться к современным технологическим трендам, становятся ключевыми факторами повышения экономической активности женщин. Исследование раскрывает роль профессиональных навыков в расширении доступа женщин к рынку труда, укреплении микробизнеса и семейного предпринимательства, а также в обеспечении социальной устойчивости. Кроме того, в статье предлагаются меры по модернизации образовательных программ, развертыванию обучающих центров в регионах, развитию онлайн-курсов и созданию благоприятной предпринимательской экосистемы для женщин. Анализируются ожидаемые результаты реализации национальных стратегий, инновационных кластеров и грантовых программ, направленных на поддержку женского предпринимательства до 2030 года.
Библиографические ссылки
World Bank (2022). Women, Business and the Law 2022. Washington, D.C.
Becker, G. (1993). Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis. University of Chicago Press.
Ўзбекистон Республикаси Президентининг ПФ–6187-сон Фармони. (2021)
Mahmudova, D. (2023). “Raqamli iqtisodiyot sharoitida ayollar bandligini oshirish omillari.” Oʼzbekiston iqtisodiyoti jurnali, №3.
Nasr, S. & Rostam, K. (2020). Women Entrepreneurs in the Digital Age. Routledge
https://www.weforum.org/reports/the-future-ofjobs-report-2023.
Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Статистика агентлиги, 2024. Йил хисоботи.
Ўзбекистонда кичик бизнес ва хусусий тадбиркорликнинг гендер кўрсаткичлари бўйича таҳлилий маълумотнома.” – Тошкент: Stat.uz.
Oecd (2022). Skills Outlook 2022: The Future Of Work And Learning.
Report of the National Statistics Committee of the Republic of Uzbekistan for 2024.
Rabiev, B, B. Oilalar farovonligini taʼminlash va kambagʼallikni qisqartirishda ayollar uy xizmati migratsiyasining oʼrni. 2025. Doi: 10.65185/2181-9998/2025/3/4.
Asian Development Bank (2021). Promoting Women Entrepreneurship In Central Asia.
Asian Development Bank (Adb). (2021). Promoting Women Entrepreneurship In Central Asia. Manila: Adb Publications.
European Bank For Reconstruction And Development (Ebrd). (2022). Women In Business Programme Impact Assessment. London: Ebrd.
Cho, Y., & Honorati, M. (2021). Entrepreneurship Programs In Developing Countries: A Meta-Analysis. Labour Economics, 70(5), 101–122.
