IMPROVING THE LEGAL REGULATION OF MEDIATION IN LABOR DISPUTES IN THE REPUBLIC OF UZBEKISTAN: A SCIENTIFIC-LEGAL ANALYSIS
Keywords:
mediation; labor disputes; legal regulation; Republic of Uzbekistan; protection of workers' rights; mediation agreement; alternative dispute resolution; improvement of legislationAbstract
The article provides a scientific-legal analysis of current problems in improving the legal regulation of mediation in labor disputes in the Republic of Uzbekistan. Three key areas are examined: ensuring guarantees for the protection of workers' rights in the mediation process, introduction of special regulation of labor dispute mediation in national legislation, and improving the legal regime of mediation agreements. Based on a comparative analysis of international standards (ILO, EU Directive 2008/52/EC, Singapore Convention) and foreign legislative experience (Turkey, Germany, United Kingdom), specific proposals are developed for supplementing the Law of the Republic of Uzbekistan "On Mediation" of July 3, 2018, with a special chapter dedicated to mediation in labor disputes.
References
Рекомендация МОТ № 92 о добровольном примирении и арбитраже (1951) // МОТ. URL: https://www.ilo.org/normlex.
Закон Республики Узбекистан «О медиации» от 3 июля 2018 года № ЗРУ-482 // Национальная база данных законодательства РУз.
Трудовой кодекс Республики Узбекистан от 30 декабря 2020 года № ЗРУ-642 // Национальная база данных законодательства РУз.
Nolan-Haley J. Mediation: The "New Arbitration" // Harvard Negotiation Law Review. 2012. Vol. 17. P. 61–95.
Директива 2008/52/ЕС Европейского парламента и Совета от 21 мая 2008 года о некоторых аспектах медиации // OJ EU. 2008. L 136.
Spencer D., Hardy S. Dispute Resolution in Australia: Cases, Commentary and Materials. 3rd ed. Sydney: Thomson Reuters, 2014.
Конвенция МОТ № 154 о содействии коллективным переговорам (1981) // МОТ. URL: https://www.ilo.org/normlex.
Colvin A.J.S. The Growing Use of Mandatory Arbitration // Economic Policy Institute Report. 2017.
Типовой закон ЮНСИТРАЛ о международной коммерческой согласительной процедуре (2018) // ЮНСИТРАЛ. Вена, 2019.
Конвенция ООН о международных соглашениях, достигнутых в результате медиации (Сингапурская конвенция) 2018 года. URL: https://uncitral.un.org.
De Stefano V. Collective Bargaining and Labour Dispute Resolution Systems: A Comparative Analysis // International Labour Review. 2019. Vol. 158. No. 2. P. 267–292.
Алимова Ш.Р. Правовое регулирование медиации в Республике Узбекистан: проблемы и перспективы // Право и демократия. 2019. № 4. С. 78–92.
Саидов А.Х. Международные стандарты АРС и их имплементация в законодательство Узбекистана // Вестник НУУз. 2020. № 1. С. 23–35.
Рустамбаев М.Х. Медиация в трудовых спорах: сравнительно-правовой анализ // Юрист. 2021. № 3. С. 56–68.
Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) in der aktuellen Fassung // Bundesministerium der Justiz. URL: https://www.gesetze-im-internet.de/arbgg/.
Code du travail, Articles L 1411-1 — L 1411-3 // Légifrance. URL: https://www.legifrance.gouv.fr.
Рекомендация МОТ № 130 о рассмотрении жалоб (1967) // МОТ. URL: https://www.ilo.org/normlex.
Advisory, Conciliation and Arbitration Service (ACAS). Code of Practice 1: Disciplinary and Grievance Procedures. London: ACAS, 2015.
Министерство занятости и сокращения бедности РУз. Аналитический доклад о трудовых отношениях за 2022 год. Ташкент, 2023.
Yakubov B., Babazhanova G. Current Problems of Implementing Mediation in Resolving Labor Disputes in Uzbekistan // Law and Society. 2021. № 2. P. 112–124.
