ВОПРОСЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЙ БАЗЫ ПО ВНЕСЕНИЮ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Ключевые слова:
трудовой договор, изменение разрешения на работу, условия найма, социальные факторы, факторы производства, смена места работы, временный перевод на другую работу, перевод на другую постоянную работуАннотация
В статье анализируется понятие изменения трудового договора в трудовых отношениях и его порядок внидрения, правовая основы, роль и особенности в регулировании трудовых отношений. А также, анализируется права и обязательтсв работника и работадателья при изменения места работы.
Библиографические ссылки
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2017 йил 7 февралдаги “Ўзбекистон Республикасини янада ривожлантириш бўйича Ҳаракатлар стратегияси тўғрисида”ги ПФ–4947-сон Фармони - Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари тўплами, 2017 й. 6-сон, 70-модда. (Decree of the President of the Republic of Uzbekistan dated on February 7, 2017 № PD-4947 "On the Strategy of Actions for further development of the Republic of Uzbekistan" - Collection of Legislation of the Republic of Uzbekistan, 2017. № 6, Article 70.)
Ўзбекистон Республикасининг Меҳнат кодекси - Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 24.05.2019 й., 03/19/542/3177-сон. (Labor Code of the Republic of Uzbekistan – National database of Legislation of the Republic of Uzbekistan, 2019, May 24. No. 03/19/542/3177)
Бугров Л.Ю. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда: общие правила. Вестник Пермского университета. № 1 (1), 2008. – С. 91. (Bugrov L.Yu. Changes to the terms of the labor contract determined by the parties for reasons related to changes in the organizational or technological working conditions: general rules. Perm University Bulletin. No. 1 (1), 2008. - P. 91.)
Ўзбекистон Республикаси Олий суди Пленуми қарорларининг тўплами. 1991-1998. II-жилд. – Т.: Шарқ. 1999. – 42 б. (Collection of decisions of the Plenum of the Supreme Court of the Republic of Uzbekistan. 1991-1998. Volume II. - T .: Sharq. 1999. - 42 p.)
Гусов М.Ю. Переводы в трудовом праве России. Дисс… канд. юр. наук. – М.: 2010. – С. 46-60. (Gusov M.Yu. Translations in the labor law of Russia. Diss ... Cand. legal entity sciences. - M .: 2010. - P. 46-60.)
Головина С.Ю. Трудовой договор как юридическая конструкция. Вестник Пермского университета. № 3 (21), 2013. – С. 69; Парпан Т.В. Правовые аспекты переводов на другую работу. Вестник Пермского университета. №3 (21), 2013. – С. 158. (Golovina S.Yu. Labor contract as a legal structure. Perm University Bulletin. № 3 (21), 2013. - P. 69; T.V. Parpan Legal aspects of transfers to another job. Perm University Bulletin. № 3 (21), 2013. - P. 158.)
Бугров Л.Ю. Общие правила переводов на другую работу в России в европейском трудоправовом контексте // Актуальні проблеми регулювання відносин у сфері праці і соціального забезпечення: Тезисы докладов и науч. сообщений участников 3-й Междунар. науч.-практ. конф., 7–8 октября 2011 / под ред. В.В. Жернакова. Харьков: Кросроуд, 2011. – С. 18. (Bugrov L.Yu. General rules for transfers to another job in Russia in the European labor law context // Actual problems of regulating business issues in the sphere of legal and social security: Abstracts and scientific papers. Reports of participants of the 3rd International scientific-practical Conf., 7-8 October 2011 / ed. V.V. Zhernakov. Kharkov: Crossroad, 2011. - P. 18.)
