НОВАЯ РЕДАКЦИЯ КОНСТИТУЦИИ ГАРАНТИРУЕТ РАВЕНСТВО ГРАЖДАН ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ
Ключевые слова:
государственная служба, принцип равенства, гендер, ограничения, дискриминация.Аннотация
В статье анализируется работа, проведенная за последние 5 лет по реформированию государственной службы в нашей стране. В мировой практике государственная служба является одним из важных направлений реформы государственного управления, и любые научные исследования, проводимые в этой связи, имеют большое значение. А также, в статье 37 проекта Конституции в новой редакции, закреплены гарантии равных прав граждан Республики Узбекистан при поступлении на государственную службу. Впервые в истории, в Основном законе предусматривается норма касательно правовых основ государственной службы. Также, предусматривается закрепление ограничений связанных с прохождением государственной службы.
Библиографические ссылки
Инсон ҳуқуқлари умумжаҳон декларацияси // http://constitution.uz (Universal Declaration of Human Rights // https://www.un.org/en/about-us/universal-declaration-of-human-rights)
Конституция Российской Федерации// http://www.constitution.ru/ (The Constitution of the Russian Federation //http://www.constitution.ru/)
https://worldconstitutions.ru/?p=131
https://worldconstitutions.ru/?p=130
https://online.zakon.kz/document/?doc_id=1005029
http://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/202913?cl=ru-ru
http://www.presedinte.md/rus/constitution
https://iportal.rada.gov.ua/uploads/documents/27396.pdf
https://customs.gov.tm/ru/laws/konstitutsiya-turkmenistana
Mukhammadyunusova M. Legal mechanism to ensure gender equality in New Uzbekistan // Jounal “Social policy and social partnership” issue 1, volume18. 2023. p. 45.
Рахимов Д. “Давлат фуқаролик хизматида меритократия тамойилини қўллашнинг ташкилий-ҳуқуқий масалалари”// “Юриспруденция журнали” № 4. 2021йил. – Б. 40. (Rakhimov D. "Organizational and legal issues application of the principle of meritocracy in the civil service" Journal “Jurisprudence” issue 4. 2021. – P. 40.
https://www.argos.uz/ru/press-center/news/495
Истиқболли бошқарув кадрларини танлаб олиш бўйича “Тараққиёт” республика биринчи танлови ғолибларини тўғрисида маълумот / “Жамият ва бошқарув” 3-сон (85) 2019. – Б. 189-190. (Information about the winners of the first republican contest "Tarakkiyot" on the selection of promising managerial personnel / "Society and Administration". 3 (85) 2019. – pp. 189-190.)
https://eyuf.uz/admin/uploads/global/pdf.
Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси Сенатининг “2030 йилга қадар Ўзбекистон Республикасида гендер тенгликка эришиш Стратегиясининг 2021-2022 йилдаги ижроси ҳамда уни амалга ошириш бўйича 2023 йилга мўлжалланган чора-тадбирларни тасдиқлаш ҳақидаги” Қарори // https://lex.uz/ru/docs/6345528 (Decree Senate of Oliy Majlis of the Republic of Uzbekistan “On the implementation of the strategy for achieving gender equality in the Republic of Uzbekistan until 2030 in 2021-2022 and approval of measures for its implementation for 2023” https://lex.uz/ru/docs/6345528)
Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси Сенатининг 2021 йил 28 майдаги СҚ-297-IV-сонли Қарори билан тасдиқланган 2030 йилга қадар Ўзбекистон Республикасида гендер тенгликка эришиш стратегияси ва уни 2021-2022 йилларда амалга ошириш бўйича комплекс чора-тадбирлар дастури //https://lex.uz/docs/5466725 (Decree Senate Of Oliy Majlis Of The Republic Of Uzbekistan On The approval of the strategy for achieving gender equality in the Republic of Uzbekistan until 2030 //https://lex.uz/docs/5466725)
https://xs.uz/uzkr/post/davlat-khizmatchilarining-sovga-olishi-bojicha-yangi-tartiblar-belgilandi
