МОДЕРНИЗАЦИЯ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЦЕССАМИ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ
Ключевые слова:
трудовой миграционный процесс, социология миграции, социальная мобильность, экономические факторы миграции, внутренняя миграция, внешняя миграция,трудовая миграция, международная миграция, миграционная мобильностьАннотация
В статье представлены методические рекомендации и практические предложения по организации модернизации институциональной системы организаций, прямо или косвенно ответственных за оптимизацию трудовқх миграционных процессов на основе “Стратегии действий” Республики Узбекистан на 2017-2021 годы. Оптимальная организация и управление трудовым миграционным процессом, который является предпосылкой социальной мобильности человека, государством требует определенных объективных условий, системы субъективных факторов и их интеграции.
Эффективность феномена миграции в реализации «Стратегии действий» основана на совершенствовании научных теорий, математических моделей и планов реализации миграционных явлений, теорий и методологий. Задачи, обозначенные в «Стратегии действий» на 2017–2021 годы в Узбекистане, являются основой для создания «дорожной карты», организаций, отвечающих за внутреннюю и внешнюю миграционную политику в стране, и возможности для обеспечения ее эффективности.
Реализация задач, изложенных в «Стратегии действий», зависит от приоритетности роли человеческого фактора в социальных, экономических, политических, культурных процессах и, в частности, от уровня развития социальной мобильности человека.
Библиографические ссылки
http://cemc.uz/uz/page/2143/2019-god-god-aktivnyh-investiciy-i-socialnogo-razvitiya (кўрилган муддат: 12.01.2020).
Ўзбекистон Республикаси Президентининг қарори: Ўзбекистон Республикасининг ташқи меҳнат миграция тизимини янада такомиллаштириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида. https://lex.uz/docs/3811317 (кўрилган муддат: 12.01.2020)
Кузьмин А.И. Основы демографии. Курс лекций. - М.:РУДН, 2003. - 440 с.
Юдина Т.Н. Социология миграции. Учеб. пос. для студ. Вузов. – М.: Академический проект, 2006. - 272 с.
Ўзбекистон Республикаси Президентининг қарори: Ички ишлар органларининг миграция жараёнлари ва фуқароликни расмийлаштириш соҳасидаги фаолиятини тубдан такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида. http://www.lex.uz/docs/3266578 (кўрилган муддат: 12.01.2020)
Koser Khalid. International Migration: A Very Short Introduction. Oxford. 2007. P.P. 22
Зайончковская Ж.А. Миграция населения из стран Центральной Азии. / Ж.А. Зайончковская // Отечественные записки. 2003. № 3. С. 186.
Трудовая миграция в Республике Узбекистан: Социальные, правовые и гендерные аспекты. -Ташкент: Программа развития ООН в Узбекистане, 2008.
Максакова Л. Миграция населения: проблемы регулирования. - Ташкент, 2001.
Саитбаев Т., Рахматуллаев Ш. Социально-экономические и правовые проблемы внешней миграции населения Республики Узбекистан. – Ташкент, 2002.
Боришполец К., Бабаджанов А. Миграционные риски стран Центральной Азии / К. Боришполец, А. Бабаджанов // Аналитические записки МГИМО (У) МИД России. М., 2007. Вып.2 (22). С. 7.
Рыбаковский Л.Л. Концепция демографической политики: (методологические вопросы). М., 2002. С.25.
Топилин А.В. Нелегальная миграция: масштабы и социально-экономические последствия // Восток. 2006. Вып. 5 (41). С. 10.
Максакова, Л.П. Экспорт рабочей силы из Узбекистана / Л.П. Максакова // Трудовая миграция в СНГ: Социальные и экономические эффекты. М., 2003. С.148.
Топилин А.В. СНГ: демографический потенциал, миграция, рынок труда / А.В. Топилин. М.,2002. С. 41.
