RAHBAR AYOLLARNING BOSHQARUV KOMPETENSIYALARINI RIVOJLANTIRISHNING XORIJ TAJRIBASI
##article.subject##:
rahbar ayollar, boshqaruv kompetensiyalari, liderlik ko‘nikmalari, gender tenglik, qaror qabul qilish ko‘nikmalari, innovatsion boshqaruv, boshqaruv strategiyalari, professional o‘sish, ish samaradorligi, xalqaro liderlik standartlari, strategik rejalashtirish, innovatsion tafakkur##article.abstract##
Mazkur maqolada rahbar ayollarning boshqaruv kompetensiyalarini rivojlantirishda xorijiy tajribadan foydalanishning ahamiyati tahlil qilingan. Jahon miqyosida ayol rahbarlarning tashkilotlardagi rolini mustahkamlash hamda ularning strategik fikrlash, qaror qabul qilish va jamoa boshqarishdagi ko‘nikmalarini oshirishga qaratilgan samarali mexanizmlar o‘rganilgan. Xalqaro amaliyotlardagi muvaffaqiyatli keyslar, ta’lim dasturlari va inklyuziv boshqaruv modellari orqali ayollarning rahbarlik salohiyatini oshirish yo‘llari ko‘rsatib berilgan. Shuningdek, gender tengligini ta’minlash, innovatsion tafakkurni qo‘llab-quvvatlash va ayol rahbarlar uchun imkoniyatlarni kengaytirish bo‘yicha ishlab chiqilgan global yondashuvlar tahlil qilingan. Hozirgi sharoitda ushbu tajribalarni mahalliy sharoitlarga moslashtirish orqali rahbar ayollarning iqtisodiy va ijtimoiy rivojlanishga qo‘shayotgan hissasini oshirish bo‘yicha amaliy taklif va tavsiyalar ishlab chiqilgan.
Библиографические ссылки
Давлат бошқарувида хотин-қизларнинг улуши қанча бўлиши керак? // https://adliya.uz/uzb/posts/davlat-boshqaruvida-xotin-qizlarning-ulushi-qancha
Бирлашган Миллатлар Ташкилоти Бош Aссамблеясининг 2015-йил сентабр ойида БМТнинг Барқарор ривожланиш саммитида қабул қилинган 70-сонли резолюциясига мувофиқ, шунингдек, 2030-йилгача бўлган даврда БМТнинг Глобал кун тартибининг Барқарор ривожланиш мақсадлари. // https://nsdg.stat.uz/uz#
Maxwell School Academic Degrees and Programs. // https://www.maxwell.syr.edu/academics
Heath, Kerri, "Women in leadership: strategies for work-life balance" (2012). Theses and Dissertations. 268//https://digitalcommons pepperdine.edu/etd/268
Aёлларни бошқарув ва етакчилик йўлида қўллаб-қувватлаш миссияси. // https://www.womenonboards.net/
Master of Business Administration (Women in Leadership) // https://catalog.twu.edu/graduate/business/management-marketing/women-leadership-master-business-administration-mba/; MBA – Women in Leadership. // https://twu.edu/management-marketing/graduate-programs/mba-women-in-leadership/
Women's Leadership Excellence. // https://esmt.berlin/executive-education/leadership-programs/women-leadership?
Female Leadership Accelerator. // https://www.mannheim-business-school.com/en/mba-master-and-courses/open-certificate-courses/female-leadership-accelerator
Mixed leadership for more success! // https://female-leadership-development.com/index-en.html
EIC Women Leadership Programme. // https://eic.ec.europa.eu/eic-funding-opportunities/bas/eic-women-leadership-programme_en
“Раҳбар аёллар” Ўзбекистон-Германия халқаро таълим маркази фаолияти йўлга қўйилди. // https://uza.uz/uz/posts/rahbar-ayollar-ozbekiston-germaniya-xalqaro-talim-markazi-faoliyati-yolga-qoyildi_579678?q=%2Fposts%2Frahbar-ayollar-ozbekiston-germaniya-xalqaro-talim-markazi-faoliyati-yolga-qoyildi_579678
“Раҳбар аёллар мактаби”нинг навбатдаги мавсуми учун номзодлар сараланмоқда. // https://argos.uz/uz/press-center/news/878
Гендер тенгликни таъминлаш ва барча хотин-қизларни ҳуқуқ ва имкониятларини кенгайтириш. // https://nsdg.stat.uz/uz/goal/8
