ГЕНДЕР ТЕНГЛИГИ: ЎЗБЕКИСТОННИНГ ИЖТИМОИЙ-СИЁСИЙ ҲАЁТИДА АЁЛЛАР ЎРНИ
##article.subject##:
гендер тенглик, Бирлашган Миллатлар Ташкилоти, сиёсий ҳуқуқлар, меҳнат қонунчилиги, тенг ҳуқуқлилик, хотин-қизлар##article.abstract##
Мазкур мақолада гендер тенглик, унинг этимологияси, гендер тенгликни таъминлашда Бирлашган Миллатлар Ташкилотининг тутган ўрни таҳлил қилинган. Муаллиф мақолада гендер тенглик бўйича ривожланган давлатлар тажрибасини қиёсий таҳлил қилган. Ўзбекистонда гендер тенглик масалалари, хусусан, мамлакат ижтимоий-сиёсий ҳаётида аёлларнинг иштироки масалалари ҳамда мазкур соҳадаги мавжуд муаммоларни ўрганган ҳолда уларни бартараф этиш юзасидан таклиф ва тавсиялар ишлаб чиқилган.
Библиографические ссылки
https//xdp.uz.nuqtai-nazar/176
https//kun.uz./news/2019/06/22/shavkat-mirziyoevning-oliy-majlis-senatining-20-yalpi majlisi
Ўзбекистон юридик энциклопедияси.Т:“Адолат”, 2010 (Legal Encyclopedia of Uzbekistan.T: Adolat, 2010)
“Демократия и гендерное равенство: роль Организации Объединенных Нации” Программный документ. United Nations, 2013. (“Democracy and Gender equality: Role of Organization United Nations” Program document. United Nations, 2013)
www.un.uz.
https//www.adb.org/sites
Меҳнат ва иш турлари соҳасида камситиш тўғрисида. Женева.:111- Конвенция,1958. (111-Convension On Discrimination in Labor and Employment. Geneva, 1958)
Йулдош Турсунов. “Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексига шарҳ” Т:. “Адолат”,2018. (Yuldash Tursunov. Interpretation of the Labor Code of the Republic of Uzbekistan. T.: Adolat, 2018)
www.elsevier.com./locame/labeco
“The impact of women above the political glass ceiling:Evidence from a Norwegian executive gender quota reforms” www.elsevier.com
https//human.uz/news
https//forbes/rz.
https//www.uzedu.uz
https//human.uz/news.
lex/docs/4369903
